リクルート
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ー RECRUIT ー
一緒に働く仲間を募集中！
一緒に働く仲間を募集中！
「リフォーム担当」「リノベーションプランナー」「リノベーション施工管理」を募集しています。
マンションや戸建てのリノベーション設計や施工管理の経験のある方でしたら、40代～50代の方も、育児などでお仕事にブランクのある方も大歓迎。ご興味のある方は是非ご応募ください。LIFA OTSUKAの理念に共感していただける方からのご応募をお待ちしております。
募集職種
①リフォーム担当（アフターリノベ担当）
②リノベーションプランナー
③リノベーション施工管理
仕事内容
①リフォーム担当
バス・トイレなどの「水回りリフォーム」、設備交換や一部屋だけの「部分リフォーム」を担当。リフォームプラン、積算、営業、現場管理、工事監理業務など
②リノベーションプランナー
マンション、戸建てのリノベーション設計、積算、営業、工事監理及び付帯する業務
③リノベーション施工管理
マンション、戸建てのリノベーション現場管理、工事監理、積算、営業業務
雇用形態
・正社員（3ヶ月の試用期間あり）
給与
年収440万～740万円程度（年2回賞与分含む）
・経験・能力に応じ相談の上決定
・給与改定：年2回（6月、12月）
・賞与：年2回（6月、12月） →昨年度支給実績：2回
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、70,000円分）を含みます。残業時間の超過分は全額支給します。
※業績はメンバーの成果と考え、目標達成時にはパートさんも含めメンバー全員にボーナスとして還元していきます。
勤務地
東京都豊島区南大塚3-13-1 ※転勤なし
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間） ※時間外労働あり
<フレキシブルに働けます! >
例えば、子供の誕生日だから有給取ります、というのが気軽に言える会社です。家庭の事情による遅出・早退なども相談に応じます。状況に応じてリモート勤務が可能です。
休日休暇
完全週休2日制（日曜＋ほか1日 ※会社カレンダーによる）
～年間休日128日～
・日、祝日は完全休日
・有給休暇 →申請すれば自由に取得可能
・夏季休暇あり（6日間） →有給プラスで最大10日間連続休暇取得可
・年末年始休暇あり（6日間） →有給プラスで最大10日間連続休暇取得可
・GW（カレンダー通り）
・産前産後休暇 →取得・復職実績あり
・育児休暇 →取得・復職実績あり
福利厚生
【 社会保険完備 】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
【 交通費/各種手当あり 】
・交通費支給あり ・勤続手当(月1000円～/勤続1年ごとに+1000円)
・時間外手当（みなし残業時間を超過した場合）
・家族手当（子ども：月3000円） ・役職手当
【 資格取得支援制度あり】
・教育訓練補助制度（半期5万円:セミナー/研修/資格取得など)
・書籍補助（半期5000円）
※メンバーの成長につながるセミナー・資格取得の補助、書籍補助制度を用意しています。
【 働く環境を整備】
・設計室を新設 ・モバイルPC・iPhoneの支給 ・社内禁煙 ・服装自由
【その他、福利厚生】
・退職金制度 ・時短勤務制度あり ・定期健康診断（年1回）
・社員割引・紹介割引 →社員・知人のリフォーム・新築には特別割引制度があります。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
応募資格
※経験者のみの募集
※学歴不問
※年齢不問（30～50代積極採用）
※要普通自動車運転免許（AT限定可）
【 住宅リフォームの経験者、歓迎！ 】
●住宅リフォーム業界で「営業」や「プランニング」の経験のある方（3年以上）
●住宅リフォーム業界で「施工管理」の経験のある方（3年以上）
●10年以上の実務経験のある方、優遇
【 こんな方を求めています！ 】
〇お客様に寄り添ったリフォームをしたい方
〇お客様が喜ぶ姿を見て嬉しい気持ちになれる方
〇会社をよくするための意見・アイデアを積極的に発信できる方
〇チームワークを大切にされる方
〇子育て経験者、歓迎（お仕事のブランクのある方もご相談ください）
〇建築士、施工管理技士、宅建士など資格保有者優遇
応募方法
メールに履歴書、職務経歴書を添付し、ご応募ください。
≫送信先
採用担当：竹上
Mail：takegami@lifa-otsuka.com
※ご応募についてはメールもしくは求人サイトで受け付けております。
※書類選考のうえ、結果につきましてはメールにてご連絡を致します。
※お預かりした書類等は返送致しかねます。ご了承ください。
※募集についてのお問合せはお電話（0120-39-1794）もしくはWebフォームにてお願いします。